中共吉林医药学院委员会关于印发 《吉林医药学院拟入职教师思想政治与 品德综合考察工作规程（试行）》的通知
发布时间：2020-04-25 16:36:46
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学校各基层党委，各党总支：
《吉林医药学院拟入职教师思想政治与品德综合考察工作规程（试行）》，已经学校党委常委会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
附件：1．吉林医药学院拟入职教师思想政治与品德综
合考察工作规程（试行）
2. 吉林医药学院拟入职教师思想政治与品德综
合考察表
中共吉林医药学院委员会
2020年4月22日
附件1
吉林医药学院拟入职教师思想政治与品德综合考察工作规程（试行）
为落实立德树人根本任务，加强教师思想政治与师德师风建设，严把学校拟入职教师思想政治考察关，规范工作程序，根据《吉林医药学院教师思想政治与师德师风综合考评工作管理办法（试行）》（吉林院党字〔2019〕 号）文件精神，制定《吉林医药学院拟入职教师思想政治与品德综合考察工作规程（试行）》。
一、考察对象
通过人才引进、师资补充等方式来校工作的所有拟入职教师。
二、考察周期
自新教师公开招聘拟定入职至办理入职手续期间。
三、考察内容
（一）政治表现。拥护习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，拥护党和国家的路线方针政策，在重大原则问题上与党中央保持一致。
（二）品德学风。热爱教育事业，品行端正、学术诚信。
（三）遵纪守法。自觉遵守《中华人民共和国宪法》，遵守国家和地方的法律法规，无违法违规行为；在公开场合和网络渠道无不良言论，不信谣、不传谣。
（四）社会服务。热心公益，服务社会。
四、考察依据
（一）拟入职教师本人就相关考察内容作出的书面个人总结。
（二）所在工作单位或毕业院校就相关考察内容出具的政审材料（视实际情况而定）。
（三）应聘简历。
（四）以“人才引进”方式来校工作的，由拟聘用单位形成试用期间书面考察意见。
（五）面试及交流谈话情况。
（六）其他相关材料。
五、考察程序
（一）相关单位在招聘公告时，明确对考察依据材料的相关要求。
（二）拟聘单位在试用期结束、办理入职手续前，填写《吉林医药学院拟入职教师思想政治与品德综合考察表》（以下简称《考察表》），根据现有的相关材料并结合笔试、面试、谈话等方式，给出考察意见和结论，随相关材料报送党委教师工作部。
拟入职的辅导员，由党委学生工作部牵头，要求其提供书面个人总结、原单位出具的政审材料等相关材料。
（三）党委教师工作部复核相关材料、给出结论并反馈，相关材料归档备查。
六、考察结论
（一）考察结论为：合格和不合格。
（二）考察结论为“不合格”的，需在《考察表》的相应栏中指出存在的问题。
七、附 则
（一）在职在岗教师因单项工作需要进行思想政治审查的，由党委教师工作部依据年度教师思想政治与师德师风综合考评结论，征求所在单位二级党组织意见后，给出审查结论。
（二）本办法由党委教师工作部负责解释，自发布之日起执行。
