吉林医药学院召开人才引进工作推进会
发布时间：2024-11-08 15:07:19
发布者：党委宣传部
浏览次数：
11月8日下午，吉林医药学院人才引进工作推进会在机关楼第一会议室召开。学校副校长金连海及相关单位（部门）主要负责人参加会议。会议由人事处处长徐斌主持。
会上，徐斌总结2024年上半年人才引进工作情况并布置2025年度人才引进工作任务，各二级单位分别汇报工作情况及工作经验。
徐斌指出，要提高认识，聚焦中心，把人才引进工作作为本单位的中心工作，坚决克服一切困难的决心，在本单位建立人才引进中心工作的共识；要提早谋划，精准部署，各单位要设立本单位完成引进任务的工作计划，严格按照工作计划完成进度，确保完成任务；要提前出击，做好储备，各单位应广开途径，主动出击，拓展人才引进渠道。
金连海对学校2025年度人才工作提出四点要求：一是要抢抓人才政策的红利，理解好、宣传好政府及学校人才政策。二是要深挖人才引进的潜力，明确招聘需求，精准发力。三是要优化人才队伍结构，人岗相适，优化岗位结构。四是要落实人才服务保障，落实好服务博士教师“最后一公里”十个一机制实施方案，统筹一盘棋整体规划人才招聘工作。
（撰稿/摄影：孙玮 初审：孙玮 复审：郭天笑 终审：徐卫东）
学校副校长金连海讲话
会议现场
