重要会议

10月27日下午，吉林医药学院2026年度招生就业工作会议在图书馆第二学术厅召开。学校在校领导出席，就业工作领导小组成员，各学管学院党组织书记、副书记，各专业负责人，全体辅导员、班主任及就业指导专员参会。校长金连海主持会议。

会上，学校副校长徐冶作招生就业工作报告，全面梳理 2026年度招生就业工作，系统总结工作成效、重点举措与短板不足，并就扎实做好学校明年招生就业工作确定量化指标。

学校党委副书记林长英宣读就业指导专员聘任文件和2026年度就业工作先进单位和个人的表彰通报。与会领导为就业指导专员颁发聘书，并为获奖代表颁奖。

公共卫生学院于蕾、生物医学工程学院张光雷分别代表就业工作先进集体和个人作经验交流。就业指导专员代表、吉林省安安基因科技有限公司董事长安立民畅谈个人成长经历，分享行业一线的实践思考，表示要全力发挥校友作用，为促进母校毕业生高质量就业做贡献。

金连海传达了吉林省委常委会会议关于高校毕业生就业工作的部署要求精神，强调招生是人才培养的起点，就业是人才培养的终点，要坚持需求导向，持续增强吸引力，提升学校办学核心竞争力；要健全协同治理体系，压实责任链条，构建全员促就业大格局，抓牢抓细就业工作；要做实重点群体精准帮扶，用心兜牢民生底线，持续引导毕业生服务基层医药卫生事业，为社会输送更多优质医药人才。

最后，学校党委书记孙继民作总结讲话，提出三点工作要求：一是认识再深化，准确把握招生就业工作重大意义。招生就业工作是高校必须扛牢的政治责任，是必须夯实的办学根基，更是必须坚守的育人初心，要对每个学生的前途负责、对每个家庭的期盼负责。二是路径再清晰，系统推动招生就业工作提质增效。强化贯通联动，把“各管一段”转向“一体协同”；强化精准施策，把“大水漫灌”变成“精准滴灌”；强化创新驱动，把“老办法”升级为“新打法”。三是责任再压实，全力确保各项任务落地见效。扛牢工作责任，各职能部门主动配合、形成合力，营造全员氛围，将就业责任分解到岗、落实到人，形成“人人关心就业、人人参与就业”的浓厚氛围；锤炼务实作风，做实做细各项工作，加快学校“双优”建设，为推进新时代“健康中国”战略和吉林全面振兴作出更大贡献。

（撰稿/摄影：孙玮 初审：孙玮 复审：郭天笑 终审：徐卫东）

颁发聘书

为就业先进单位代表颁奖

为就业先进个人代表颁奖

会议现场