吉医要闻

众志成城抗疫情，多措并举保安全。连日来，学校疫情防控工作领导小组统筹协调，各部门、各单位密切合作，采取积极措施，全力做好疫情防控各项工作。

学校党委贯彻执行“三个十”做法，重点要求全校师生在疫情防控期间，扎实贯彻“十个要求”、倡导推行“十个注意”、坚定执行“十个严禁”，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，持续强化疫情防控工作深入开展。

学校面向教职工创新实施“五位一体”服务保障措施，充分利用网络平台、在线课程资源、电话热线等途径，为广大教职工，包括援鄂医疗队队员及家属等提供健身指导、心理疏导、健康咨询、帮扶互助和信息共享服务，有力保障教职工身心健康。

学校积极运行“钉钉”办公平台，助于居家自我隔离的校领导通过视频会议、电话连线等，及时传达上级精神、研究部署学校防控工作等；党委学生工作部利用该平台，组织49名湖北籍学生召开视频会议，了解学生近况，鼓励学生科学防控；外语教研部在去年9月份开始使用该平台基础上，利用寒假期间，及时与学生互动，适时开展线上教学活动。

保卫处加大值班人员力度，持续坚守封闭管理第一线，坚持24小时对进校人员进行情况询问、体温测量和信息登记，不间断强化校园巡逻，坚决为把好校园安全门做好服务工作。

校医院坚持做好校内主要场所的喷洒消毒、值班人员的身体检查等工作，协助保卫处、国际教育学院等，做好在校人员的体温监测、留学生跟踪关注等，并计划性地开展了师生疫情防控必要物资的储备工作。

党委宣传部在校园内主要楼宇、道路悬挂宣传标语，利用校园网及新媒体平台，及时发布疫情防控原创作品，联系社会主流媒体，报道反映学校及附属医院疫情防控工作新闻20余条，传递正能量，扩大影响力。

党委学生工作部加大学生统计、排查、信息告知等工作力度，督促辅导员做到“人盯人”，针对疫情重点地区学生，实行“日报告”制度，密切关注学生实时动态，并同步启动新学期学生资助工作，竭力保障困难学生基本学习生活需求。

基础医学院采取“学院—教研室”两级管理机制，层层压实责任，建立“基础观察关注人员群”，要求所属人员定时报备个人身体状况及隔离观察情况，并为附属医院捐献3000个一次性医用口罩、300件一次性手术衣和500个一次性医用帽，支援一线疫情防控工作。

检验学院强化领导、严格管控、分类施策，严格督促返吉教职工进行14日隔离观察，采用“辅导员—班长—班委—学生”四级“人盯人”模式，掌握学生动态，并组织开展“武汉加油，中国必胜”主题视频征集活动和“‘宅’见更好的自己”学习打卡活动等，动员学生科学防控疫情。

公共卫生学院不定期联系实习点，询问学生近况，帮助解决问题，重点关注疫情严重地区学生的自我防护，及时采取心理疏导，消除学生焦虑情绪，保障在外实习学生的身心健康，并统一采购红外线体温枪，为师生们提前做好安全保障工作。

管理学院建立了师生每日网络投票制度，制作疫情防控工作相关内容的调查问卷表，每日定时发布到QQ群内，所有师生在线打卡，并主要针对省内学生，实行每日实时位置共享方式，以此掌握师生动态情况。

药学院建立“主管学生工作领导—辅导员—班长—寝室长”四级联动机制，采取“点线面”结合方式，重点做好学生工作，统计学生信息、掌握学生去向、安抚学生情绪、开展防护教育。

国际教育学院建立了四级网格上报机制和零报告制度，重点统计、排查、关注在校留学生去向，明确严禁一切聚集性活动，落实“值班人员在岗、联络专员在线、带班领导24小时待命”制度，及时做好疫情防控宣传教育工作。

护理学院组织辅导员利用“易班”“抖音”等平台，通过短视频、签名墙等方式，宣传疫情防控知识、提高师生认知水平、增强自我防护意识。

此外，现代教育技术中心等诸多单位和部门还积极建立“教师日报告”制度，合理利用微信群或QQ群，组织所属师生每日反馈体温测量、生活状况等动态信息，并及时做好记录。

党委（校长）办公室、党委组织部、党委宣传部、人事处、校医院等持续完善日常动态监管措施，继续执行“疫情防控工作每日报告”制度，定时定点向吉林省委教育工委、省教育厅、吉林市高新区、高新街道医科社区等部门上报学校疫情防控相关信息。

据悉，经学校防控动态排查统计，目前，全体教职工身体状况均为“健康”，学生中亦无“疑似”或“确诊”病例。

（撰稿/审核：郭天笑）