吉医要闻

10月6日下午，学校2021年招生就业工作会议暨2022届毕业生就业工作推进会在机关楼第一会议室举行。学校党委书记李才、党委副书记张印、纪委书记白雪，副校长王柳行、金连海出席会议。学校招生委员会全体成员，学校就业创业工作领导小组全体成员，各二级学院党政负责人、学科专业负责人以及全体辅导员与会。会议由学校校长蔡建辉主持。

会上，招生就业处副处长鲍光明总结了学校2021年招生工作。

招生就业处副处长李永清总结了学校2021届毕业生就业工作，传达了省教育厅高校学生处处长宁宝忠在东北电力大学座谈会上的讲话精神。

临床医学部党总支书记苏水桥、检验学院党总支书记陈忠航、护理学院党总支书记刘诗福，分别介绍了本单位就业工作经验，汇报了目前就业工作情况、下一步工作打算及2022届毕业生就业工作目标。

金连海部署了学校2022届毕业生线上+线下招聘活动安排及2021届毕业生就业质量跟踪调查工作。

蔡建辉表示，招生工作要针对未报到学生情况，做实宣传工作，努力提高报到率；要提前全方位做好形象宣传工作，进一步展示学校良好环境和形象，认真梳理办学优势，确保招生计划合理制定；要落实责任人，对于家庭困难的学生要针对性地做好资助政策的宣传和解释；要充分调研、论证，优化录取方式。

蔡建辉就进一步促进学校2021届毕业生就业后续工作和推进2022届毕业生就业工作强调，要认真研究国家、省市相关政策，加强政策宣传，在提高毕业生就业率的同时，进一步提高省内就业率；要重视毕业生就业质量，做好毕业生就业跟踪；要积极关注未就业学生，了解学生情况，认真梳理原因；要尽早做好2022届毕业生就业工作，切实维护毕业生就业权益，严格落实教育部就业工作“四不准”的工作要求，将“齐抓共管、全员参与、群策群力、责任分解”工作机制纳入二级单位和领导班子考核。

最后，李才讲话。

李才对全校参与招生就业工作人员的辛勤付出和努力工作表示感谢，希望大家用好政策，充分发挥聪明才智，充分调动人脉资源，进一步提高新生报到率，进一步促进毕业生精准就业和高质量就业。

李才希望全校各部门、各单位工作人员齐心协力，在改革招生方式、落实就业责任、构建就业机制、创新培养方案、拓宽就业渠道、提升就业质量、提高留省就业率上下功夫，切实抓好招生就业工作，确保生源和就业质量稳中有进，为助力学校更高质量的发展做出新的、更大的贡献。

（撰稿/摄影：郭鸿鸽 审核：徐卫东）

学校党委书记李才讲话

学校校长蔡建辉主持会议

学校副校长金连海部署工作

临床医学部党总支书记苏水桥分享工作经验

招生就业处副处长李永清作汇报

会议现场