吉医要闻

10月31日，吉林医药学院副校长金连海带领人事处、科技处、采购与招投标管理中心相关负责人赴北华大学参加交流研讨会，共同探讨高校人才人事、科研管理及招投标管理的新理念、新方法，以及面临的机遇与挑战。

研讨会上，北华大学王宝权副校长致欢迎辞。他表示，高校作为人才培养和科学研究的重要基地，其职能部门的管理水平直接影响到学校的整体发展。因此，加强高校间职能部门的交流与合作，对于提升高等教育质量、推动高校内涵式发展具有重要意义。

随后，与会的各部门负责人围绕高校职能部门的职责定位、管理机制、疑难问题等议题展开了深入讨论。北华大学王宝权副校长分享了该校在人才人事管理方面坚持“制度管人、流程管事、文化管心”的理念，介绍了北华大学在人才引进、培养、考核等方面的经验，强调了高校人才队伍建设的重要性。北华大学招标采购管理中心李景华主任详细介绍了采购招标相关问题，双方就内控管理、风险防范等方面进行了深入研讨与交流。两校与会代表还就提升科技创新服务水平，提高科研项目申报质量与立项率，加强科技创新平台体系建设，及做好知识产权专利转化等方面工作进行交流。

最后，金连海介绍了我校相关情况。他对本次交流会为两校发展提供良好平台，促进兄弟院校职能部门负责人员间互通有无，并感谢北华大学向我校分享宝贵经验。同时希望参会代表能将心得带回各自工作岗位，不断创新管理理念和方法，为推动学校发展提供有益参考。

（撰稿/摄影：曹骞予 初审：曹骞予 复审：张浩 终审：徐斌）

会议现场