吉林医药学院召开人才工作会议
发布时间：2022-12-05 21:25:36
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12月5日上午，学校以线上方式召开第一次人才工作会议，校领导、中层干部、博士教师、教研室主任参会。会议由学校党委副书记林长英主持。
会议开始前，参会人员在线上观看了学校人才工作宣传片《才聚吉医兴伟业》。
会上，学校党委副书记、校长蔡建辉作学校人才队伍建设工作报告。报告结合学校实际，实事求是、客观全面地总结了学校第一次党代会以来人才队伍建设的主要做法、经验与启示，并对下一阶段学校人才工作进行了部署。
副校长金连海宣读了《中共吉林医药学院委员会关于进一步加强人才工作的若干意见》，副校长徐冶宣读了《吉林医药学院博士教师队伍建设三年行动计划2.0（2023年-2025年）》。
学校党委书记李才就扎实做好学校人才工作，提出四点意见：一是坚持直面形势，强化时不我待的竞争意识。要坚持以新发展理念树牢尊重人才的鲜明导向，始终保持清醒的认识，进一步认清严峻形势，持续强化竞争意识，不断加强人才队伍建设的责任感和紧迫感。二是坚持引培并重，树牢唯才是举的用才导向。要坚持做好人才强国战略的吉医实践，秉承以质量为核心、以目标为导向的建设思路，将外引内培作为人才队伍建设的基本方式，持之以恒推动人才强校工程。三是坚持科学统筹，健全各安其位的配建方式。要以系统思维提升人才队伍建设的整体化、科学化水平，注重人才队伍的特殊性和普遍性，以博士队伍建设为重点，协同推进各领域人才队伍建设，构建保障学校高质量发展的人才体系。四是坚持人岗相适，释放人尽其才的生态活力。要坚持更高层次、更高水平的人才自立自强，坚持以人民为中心的发展理念，完善体制机制建设，优化资源的配置方式，加大人才生态建设，持续释放人才队伍活力。
（撰稿：朱江、孙毓 审核：李文彬）
