吉医要闻

11月8日下午，吉林医药学院2022年领导干部廉政教育暨新任处科级领导干部集体廉政谈话会，在图书馆学术厅召开，学校党委常委、全体领导干部和新任处科级领导干部参会，会议由校长蔡建辉主持。

会上，学校纪委书记吕海龙以“树牢底线意识，起好表率作用”为题，向与会人员作专题教育报告。吕海龙结合典型案例，点人点事、说纪说法，分析了当前学校党风廉政建设的形势和风险隐患，为全体领导干部敲响了警钟。

吕海龙结合学校党风廉政建设实际，对全校领导干部提出四点要求：一是强化宗旨意识，守住思想防线。作为高校党员领导干部，要不断加强党性修养、党风涵养和党纪素养，真正筑牢思想防线。二是强化责任意识，守住权力界线。要知责、守责、尽责，始终以如临深渊、如履薄冰的审慎态度行使权力。三是强化自律意识，守住社交底线。要多与师生群众交朋友，用自身修养和言传身教影响身边人。四是强化监督意识，守住自律底线。要慎独慎微，保持定力，不放纵、不越轨、不逾矩。

会上，学校党委书记李才联系具体问题，深入阐释根源，对与会领导干部提出了五个方面的要求：一是强化政治意识，坚定理想信念。必须时刻牢记习近平总书记“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”的要求，做政治上的明白人，时刻保持清醒头脑，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是强化底线意识，加强作风建设。坚持把作风建设摆在重要位置，系好廉洁“第一粒”扣子，把中央八项规定精神不折不扣落到实处，发挥表率作用，驰而不息改进作风，把全面从严治党向纵深推进。三是强化责任意识，落实“一岗双责”。领导干部要对分管工作领域的党风廉政建设负责，做到“一岗双责”，要把党风廉政建设纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；要提高想干事的自觉和会干事的能力，紧密结合学校发展中存在的问题，加强顶层设计和工作谋划，积极作为，推动事业发展。四是强化制度意识，规范权力运行。领导干部必须敬畏制度、维护制度，以制度律己，按制度办事；要不断完善和发展制度的意识，结合岗位职责任务变化，抓好制度建设，让各项制度更加成熟完备；要加强制度执行的监督问责，织密和扎紧制度的“笼子”，真正使制度成为硬约束。五是强化自律意识，自觉接受监督。领导干部要认真学习党规党纪和法律法规，带头遵守六大纪律，特别是要严守政治纪律、政治规矩，做到慎独慎微，坚守道德高线，严守纪律底线；要树立正确的政绩观，坚持秉公用权、廉洁用权，树立清正廉洁的好干部形象。

李才最后强调，全体领导干部特别是新任职领导干部，要愈加珍惜组织重托和群众信任，以更高的标准要求自己，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的二十大精神为指引，奋进新征程，建功新时代，为把学校建成吉林省特色高水平应用型大学而努力奋斗。

（撰稿/摄影：郭鸿鸽 审核：徐卫东）

学校党委书记李才讲话

学校校长蔡建辉主持会议

学校纪委书记吕海龙作报告

第二学术厅会议现场

第一学术厅会议现场