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吉林医药学院召开就业工作总结部署会

发布时间：2023-10-26 17:11:01

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10月26日上午，吉林医药学院2023年度就业工作总结暨2024届毕业生就业工作部署会在机关楼第一会议室举行。校领导、学校毕业生就业工作领导小组成员、各学院党政负责人，毕业班辅导员和招生就业处工作人员与会，会议由校长蔡建辉主持。

会上，招生就业处处长孟繁利汇报了学校2023年度就业工作总结；副校长徐冶部署了2024届毕业生就业工作；校党委副书记林长英宣读了《关于表彰 2023年度就业工作先进单位和先进个人》的通报。

校纪委书记吕海龙、副校长王柳行分别为就业工作先进单位、先进个人代表颁奖。

校党委书记李才、校长蔡建辉分别与各学院党政负责人签订《2024年就业工作目标责任书》。

李才就做好2024届毕业生就业工作提出四点要求：一是提振信心和决心，明晰形势和任务。要大力推进校企合作、产教融合，推进教育链对接产业链、专业链对接岗位链，逐步提高社会对毕业生的专业能力和就业服务能力的认可，也要正视当前社会经济形势和毕业生群体递增的就业压力，不断增强危机意识，拿出真招实招，弘扬“吉医精神”，形成多措并举的就业工作局面。二是创新方式和方法，落实责任和指标。要拓宽就业渠道，深化政校企合作，深化访企拓岗促就业专项行动；要会同家长，整合资源，不断丰富就业举措，为毕业生充分就业搭建平台、创造条件。三是构建体制和机制，营造文化和氛围。要完善就业工作责任制，落实“一把手”工程，健全组织体系，优化考核体系，严格目标考核奖惩；要完善招生、培养和就业联动机制，持续优化专业布局结构，调整专业方向和人才培养方案，优化教育教学过程，切实提高人才培养质量。四是突出重点和难点，提升数量和质量。要持续加强企业走访，稳定并拓宽访企拓岗规模；加强就业指导课程建设，树立学生正确的就业观，提高毕业生就业能力；加强毕业生就业困难群体的帮扶，用心用情用力促进困难群体毕业生就业。