学校召开干部作风大整顿部署动员会
发布时间:2018-08-30 19:50:55
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8月30日下午,学校干部作风大整顿部署动员会在图书馆会议交流中心第一学术厅召开,全校科级及以上干部参会。
学校纪委书记白雪主持会议并部署了学校党委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展全校领导干部作风大整顿活动的实施方案。
白书记指出,学校将本着“提高政治站位、突出领导带头、严把问题导向、聚焦正风肃纪、坚持正向激励”的工作原则,面向全校各级领导干部,自8月28日至10月15日,分“做好动员部署”“深入查摆问题”“深入分析原因”“坚持立行立改”“全程接受监督”“严肃问责处理”“把好用人导向”等流程,开展全校领导干部作风大整顿活动。
学校专门成立了领导干部作风大整顿活动领导小组,党委书记郑永奎担任组长,党委副书记、校长蔡建辉,党委副书记张印担任副组长,副校长温春阳、林长英,纪委书记白雪,副校长王柳行,党委常委、教务处处长金连海为成员,党委组织部部长刘宇担任领导小组办公室主任,纪委副书记兼纪检监察审计处处长陈国辉、党政办公室负责人聂翔、党委宣传部部长徐卫东、党委组织部副部长李文彬担任办公室副主任。
白书记强调,学校将以深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训为契机,深入落实省委提出的“严、实、深、细”要求,切实做到“严”字当头、一严到底,始终坚持“实”事求是,真正把务实求实扎实的作风树起来,坚决“深”入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题,“细”化工作责任,细化具体举措。通过全校干部作风大整顿活动,进一步强化干部的教育、管理和监督,合理做好干部的调配和使用工作,进一步提升干部队伍的整体素质,以干部作风的大转变推动学校内涵建设和高质量发展,让师生员工看到实实在在的新变化新气象。
活动期间,学校将聚焦“责任意识不强”,认真查找“不想为,不想担”方面存在的问题,聚焦“工作动力不足”,认真查找“不愿为,不愿担”方面存在的问题,聚焦“干事魄力不够”,认真查找“不敢为,不敢担”方面存在的问题,聚焦“能力素质不高”,认真查找“不会为,不会担”方面存在的问题。全体领导干部将制定原因剖析清单和整改措施清单,建立责任落实清单和完成任务清单,并坚持立行立改,全程接受监督。
白书记还要求大家进一步强化领导、明确分工、加强督导、做好宣传、统筹推进,坚决杜绝形式主义,引导各级领导干部,真正触及思想,明晰责任,强化担当,锐意作为,切实推动学校教育事业科学发展。《方案》提出,要提高政治站位、突出领导带头、严把问题导向、聚焦正风肃纪、坚持正向激励,用实际行动和创新成效验证作风整顿的实际效果,真正转作风、变面貌,提振干事兴校的精气神。
会上,学校党委书记郑永奎作了动员讲话。
郑书记指出,会议的召开既是落实省委指示精神的具体举措,也是加强学校干部队伍建设的迫切需要,事关学校教育事业的长远发展,全校各级领导干部要认真领会方案精神,按照统一部署,分步骤抓好落实。
郑书记要求大家提高政治站位,切实把思想统一到中央和省委的要求上来。党的十八大以来,我校教育事业发展取得了长足进步,凝聚着全校各级领导干部的心血,学校干部队伍总体上积极向上,但也要清醒地看到发展形势的严竣性,各级领导干部要本着对学校建设发展高度负责的态度,主动融入到干部作风大整顿活动中,以自我亮短、自我革新的勇气,努力加强作风修养,以永葆生机、奋发向上的实际作为,影响和带动全校师生员工团结拼搏、不断进取。
郑书记要求大家强化问题意识,切实增强干部作风大整顿的针对性。郑书记围绕“校级领导”“机关领导干部”和“基层领导干部”等三个层面,总结了存在的共性问题,并希望同志们认真思考,正视自己的差距,要放平心态,静思己过,实事求是地找标靶,真正做到“对症下药”,及时扫除“思想灰尘”,从而轻装上阵,真正达到“正面教育、自我教育和团结鼓劲”的目的,确保干部作风大整顿活动顺利推进。
郑书记要求大家坚持立行立改、真改实改,切实增强干部作风大整顿的时效性。要深入反思,列出清单,坚决破除“问题疫苗案件与我无关”的错误认识、“摆位不正、把自己混同于普通教师”和“蜻蜓点水、浅尝辄止”的错误思想;要征询意见,查漏补缺,迈开步子走到师生员工身边,将问题公诸于众,主动亮丑,诚心诚意征求群众意见,切实做到“闻过则喜”,并及时做好记录,不断充实问题内容;要分析原因,找准症结,注意从不同维度进行深度思考,真正找到问题症结所在;要制定措施,加快整改,逐项提出具体问题的改进对策,对一般性问题做到立行立改、不拖不等,对隐性思想问题,做到加强学习,列出整改时限。
郑书记要求大家坚持正确导向,切实营造风清气正的干事创业环境。学校党委下一步将采取精挑细选慎用人、力促发展用能人、着眼长远用对人的方式,科学选配干部,深入推动学校内涵式发展、高质量发展,完善“讲政治、敢担当、善作为”的干部队伍建设。
郑书记要求大家强化组织领导,确保干部作风大整顿活动取得实效。大家要进一步切实落实责任,健全本单位作风建设的常态化机制,带头营造良好的政治生态;注重统筹协调,坚持上下联动、协同推进、改建结合,确保活动有序推进;加强跟踪问效,坚决落实“严、实、深、细”“4个要求”,注重抓好“6个结合”,严格把关“5个清单”,及时掌握“5个情况”,做好活动的组织协调和指导把关工作,切实强化督导,不断提升活动质量。
郑书记最后强调,作风建设事关学校事业的兴衰成败,事关师生员工的人心向背,作风建设永远在路上。郑书记希望大家更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决贯彻落实省委的指示精神,不断强化“四种意识”,始终坚定“四个自信”,自觉做到“两个坚决维护”,不忘初心,牢记使命,勇于担当,主动作为,以作风整顿的实际成效,进一步强化干部队伍的引领示范作用,推动学校各项工作再上新台阶,努力为学校内涵建设和高质量发展提供坚强保证。
(撰稿/摄影:郭天笑 审核:徐卫东)
党委书记郑永奎讲话
纪委书记白雪部署活动方案
与会同志认真听记
会议现场